公務(wù)員的工資一直都是大家很感興趣的話題,在大家口中,公務(wù)員的工資一直是一個(gè)謎,很多公務(wù)員表示,自己每個(gè)月基本工資只有三四千,但是看他們的日常生活,完全不像是這個(gè)工資水平的人應(yīng)有的。也有網(wǎng)友說(shuō),江浙,廣深這些地方的公務(wù)員,年收入都在20萬(wàn)以上,那相當(dāng)于月薪2萬(wàn)了,這又是怎么回事呢?
其實(shí),公務(wù)員除了基本工資以外,還有各種各樣的補(bǔ)貼名目,今天就來(lái)給大家說(shuō)說(shuō),公務(wù)員一般都有哪些補(bǔ)貼。
1.國(guó)家統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼
公務(wù)員都有國(guó)家統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼,一般都是針對(duì)特殊地區(qū)或者特殊崗位。比如艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼,中西部機(jī)關(guān)單位人員補(bǔ)貼,駐藏干部補(bǔ)貼,駐海島人員補(bǔ)貼等。針對(duì)特殊崗位一般是審計(jì)、檢察,還有公安、法檢一類(lèi)的崗位也有職位津貼。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),只要你所在的崗位越艱苦,越特殊,補(bǔ)貼就越多,這一部分也是國(guó)家明確規(guī)定的。
2.工作生活補(bǔ)貼
每個(gè)公務(wù)員的工資表上,肯定會(huì)有“工作性補(bǔ)貼”和“生活性補(bǔ)貼”,但這兩項(xiàng)補(bǔ)貼并沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),一般是根據(jù)工作所在地的財(cái)政狀況來(lái)定的。所以,一些沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的公務(wù)員,這兩項(xiàng)補(bǔ)貼加起來(lái)比基本工資還高,而在一些西部艱苦不發(fā)達(dá)地區(qū),兩項(xiàng)加起來(lái)不過(guò)千也是常事。
3.改革性補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼
有時(shí)候地區(qū)財(cái)政收入比較多,本地公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼也比較多。比如有的單位會(huì)給職工都買(mǎi)補(bǔ)充公積金,或者一年下來(lái)發(fā)好幾次考核獎(jiǎng)勵(lì),節(jié)假日發(fā)放更多的節(jié)日費(fèi)等等。這些獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼五花八門(mén),名目繁多,所以一般人也很難搞清楚公務(wù)員的具體收入有多少。
總體來(lái)說(shuō),公務(wù)員的實(shí)際收入處于當(dāng)?shù)刂械绕系奈恢?,主要就是和各種補(bǔ)貼掛鉤。當(dāng)然了,不同地區(qū)不同單位的補(bǔ)貼也是不一樣了,不能一概而論,去之前也要考慮一下當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境才行!大家對(duì)此有何看法?可以在下方留言。
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